2019年10月11日上午，员工工作（部）处副（部）处长、就业创业指导中心主任刘子超来公司调研指导升学就业情况。公司党委副书记、副经理刘兴光，院学工办全体成员参加调研交流活动。
刘兴光副书记首先代表学院对刘子超副（部）处长的到来表示热烈欢迎。院团委书记、学工办主任潘玉芹整体介绍了学院在毕业生就业升学和创新创业方面所做的探索。随后，19届毕业班辅导员吕明磊介绍了毕业生的升学就业情况。公司2019年共有124名同学被浙江大学、上海交通大学等国内知名高校录取为研究生，国内升学率达33.88%，保质保量的完成了学校制定的升学目标。毕业生就业率目前已达96.99%。吕明磊还从考研员工的士气动员、心理疏导、复习与面试准备、调剂技巧等角度详细介绍了学院毕业生考研指导工作并汇报了毕业生在求职中的相关指导情况。大三辅导员苏萌和大二辅导员史海霞分别介绍了学院面向在校生的考研规划与动员、求职目标的设立和创新创业思维的培养。刘兴光副书记做总结发言，并再次感谢员工工作（部）处对学院的指导和帮助。
刘子超副（部）处长高度肯定了学院在升学就业方面取得的成绩和所做的探索。他指出在考研人数激增、热门专业统招人数缩减的大背景下，土木院能够取得较高的升学率实属不易，全程分类针对指导的方法值得推广。他鼓励学院总结相关经验，扩大探索步伐。刘子超副（部）处长还调研咨询了学院在升学就业中的相关困难和具体建议，希望员工工作（部）处和学院之间加强交流，共同为学校“双一流”和“百强高校”建设而努力。
升学就业工作事关社会、校园稳定和员工个人发展，学院始终把升学就业工作放在重要位置，千方百计为毕业生提供充足的就业信息和岗位，提升毕业生就业满意度。做好就业帮扶力度，加强对困难毕业生特别是少数民族毕业生的就业指导和服务。面向考研学子，学院提供一对一全程的指导，为员工的个人深造全程保驾护航。
（供稿：潘玉芹；编辑：周鹏）
