为加强员工对保研工作的了解，营造积极向上的学风，公司于4月17日在学院3318会议室召开了保研员工经验交流会。公司党委副书记、副经理刘兴光，团委书记、学工办主任潘玉芹、2019届保研员工代表及2020届有保研意愿的全体员工出席了本次交流会，会议由学院2020届毕业生辅导员周鹏主持。
会议开始，刘兴光副书记向与会员工介绍了公司历年保研名额分配，保研资格获取，保研注意事项等问题。他提出了三点建议: 一是提高学分绩点，积极参与学术研究；二是整合资源，主动与师长沟通交流；三是要做好两手准备，多一种选择多一种希望。他说到，在座的2020届员工需要多跟已保研的学长学姐取经，要认真了解和避免往届保研过程中凸显的问题，交流和学习好的经验和方法。
随后，四位2019届保研员工代表依次分享了自己的保研经历。给排水专业的杨灿指出，学分绩点是保研的敲门砖，提高绩点很重要；同时针对自己的学科特长和兴趣，积极参与各类学术竞赛，提高核心竞争力，也可以为保研创造条件。森林工程专业的孙菲霞则针对森工和交土两个专业方向，提出了可行的保研准备方法。建筑工程专业的刘思梦发言时再次强调了学分绩点的重要性，并罗列了在保研中的几个重要时间节点，帮助大家更好地把握时间。同是建筑工程专业的蔡宇琪就个人保研经历、夏令营学习、推免面试等全方面进行了分享，她鼓励大家要有"初生牛犊不怕虎"的精神，努力提升自己，学会总结经验教训，取长补短。最后，建工专业的焦海涵用他幽默风趣的语言让大家在欢笑的同时也获取了满满的实用干货。
"与人交谈一次，往往比多年闭门劳作更能启发心智。"本次保研员工经验交流会的成功举办，鼓励了2020届员工向优秀的学长学姐"看齐"，以榜样的力量激励自己，奋发向上，积极作为，努力追梦，以高昂的斗志投入到今年的保研和考研中来。
(供稿：杨淑雅；编辑：周鹏)
