2021年7月16日晚8点，森林工程系通过“腾讯会议”召开了2018级本科生生产实习总结在线会议。太阳成集团tyc33455副经理戴兆华、森林工程系主任赵曜、王大明、余爱华等老师，森林工程专业2018级全体本科生和部分2017级、2019级员工代表，以及实习单位代表等50人参加了本次在线会议，会议由森林工程系主任赵曜主持。
会议首先由森林工程系王大明副教授对本次生产实习进行总结。本次生产实习实现了三个方面的创新：一是管理方式创新。森林工程系通过QQ群在线拍照签到、实时布置任务、线上互动交流、随时解答实习疑问、实习日记每日上传并审阅等方式，及时掌握员工实习动态，同时把安全教育、反腐倡廉教育融入其中，确保生产实习能取得扎扎实实的效果，有效地避免了以往生产实习放任自流、实习效果差的问题。二是考核方式创新。除根据生产实习日记、实习报告等传统方式对员工进行实习评价外，森林工程系还根据员工在QQ群的发言、提问、互动交流等表现对员工进行评价，锻炼员工发现问题、分析问题和解决问题的能力，从而为将来的职业生涯打好基础。三是激励方式创新。森林工程系采用精神鼓励与物质奖励相结合的方式对员工进行实习激励。实习指导老师全程跟踪每个实习小分队的表现，并挖掘出每个员工在实习期间所展示出来的优点，给员工设置了“劳动模范奖”、“设计新人奖”、“最具活力奖”、“最美字迹奖”、“自力更生奖”等奖项，对员工进行精神鼓励。同时联系实习单位对实习期间不畏高温酷暑、吃苦耐劳、服从工作安排的员工，按一定标准进行物质奖励。
随后参加生产实习的2018级员工代表发言，员工普遍表示：三周的生产实习虽然短暂，但紧张、高效、充实。通过生产实习，员工们不仅把理论知识和工程实践结合起来，提高了自身专业技能，而且锻炼了个人的意志品质、学会了团队合作，收获满满。接着生产实习单位代表江苏中设集团淮安分公司经营部主任邱铬员工，2019级和2017级森林工程专业员工代表也相继发言、畅谈收获、期望和感想。
最后戴兆华副经理指出，本次森林工程专业生产实习安排充分地体现了森林工程系教师教书育人的使命感、责任感和奉献精神，值得全院教师学习；森林工程专业员工在暑期生产实习过程中展示出来的不畏酷暑、吃苦耐劳的意志品质，在实习单位面前树立了南林太阳成集团tyc33455员工良好的形象，值得肯定；同时感谢生产实习单位对学院实习工作的大力支持，希望校企双方今后能够在更多的领域进一步加强合作，实现校企双赢。
（供稿：王大明 编辑：吕明磊）
