11月30日，为了全力促进公司2022届毕业生充分就业，2018级毕业生就业工作推进会议在学院报告厅3324召开。公司党委书记肖妍玎、副书记柳任飞、辅导员史海霞以及2018级班主任老师共同出席本次会议。
首先，柳任飞副书记就目前2022届毕业生的总体就业概况、未就业员工情况进行了介绍，分析了就业过程中的重点和难点，鼓励班主任老师们以员工的需求为导向，精准摸排员工的就业需求，点对点推送就业信息。
会上，公司党委书记肖妍玎结合自身就业工作经验，对就业工作进行了重点强调。她指目前就业工作要做好“四个不”：就业重视程度不松懈、就业信息推送不断线、就业观念引导不断线、就业工作温度不回落。她希望每一位班主任老师要结合未就业员工的性格特点、就业期望、求职进展等方面进行全面而细致地了解，以有“温度”的工作方式来推动就业工作。
会议期间，班主任老师们也分享了自己在工作过程中的采用的具体措施和方法，与会人员围绕就业工作中的难点进行交流发言。
供稿：史海霞 供图：史海霞 初审：柳任飞 终审：肖妍玎 编辑：丁志锋
