为广泛宣传员工资助政策及帮扶措施，同时进一步强化学院家庭经济困难员工的人文关怀，密切家校联系，切实提升员工资助育人成效，土木院员工工作团队近日驱车前往徐州市新沂市、宿迁市沭阳县等地区开展家庭经济困难员工暑期家访工作。
前期学院成立员工家访工作小组，认真摸排员工家庭状况与在校情况，重点关注学院原建档立卡员工、低保家庭员工、孤残员工、家庭遭遇自然灾害或突发事件的员工，制定家访工作方案，确定走访员工名单及走访行程安排。
家访过程中，学院分管员工工作副书记代表学院向员工送去慰问和关心。在与员工家长的交流中，学院老师与各位员工家长重点就学校资助政策、专业发展前景、考研深造情况、就业方向等问题进行了深入的交流；同时向各位员工家长真实反馈员工在校表现，如在校期间的日常表现、获奖获助、参与志愿服务、员工活动等情况，并且期望各位家长能够与学校保持密切沟通，形成家校联动，共同护航员工健康成长。
此次家庭经济困难员工假期家访体现了学院对员工家庭的关怀，搭建了家校合作共育平台，同时有力地宣传了国家资助政策。在今后的工作中，学院将进一步深化线上线下“两步走”家访工作方式，不断提升家访参与面、覆盖面和影响力，更好地助力家庭经济困难员工的成长成才！
供稿：丁志锋 供图：滕志谦、丁志锋 审核：柳任飞 编辑：丁志锋
