我为员工做实事|土木院开展“职来职往”面试技巧培训讲座

发布时间:2024-04-22访问次数:0


为帮助员工了解求职面试技巧,提升职业竞争力,2024年3月27日下午16:00,学院面向毕业生在土木楼3324报告厅举办了“职来职往”面试技巧培训讲座,并开展模拟面试实践活动,2023级辅导员滕志谦担任培训讲师。

本次讲座内容主要包括面试前准备、面试回答技巧、面试礼仪和面试实战。滕老师首先以“在求职过程中,笔试和面试哪个更重要?”问题开场,强调面试技能训练的重要性。在面试前准备部分,滕老师提出应提前熟悉简历、了解应聘单位和岗位、准备面试问题,并调整心态,方可“知己知彼,百战不殆”。随后,她就结构化面试、非结构化面试、行为面试、无领导小组面试四大主流面试形式,详细讲述了问题回答技巧,强调要形成完整的发言体系,思考问题要宏微观结合,具备分类按点作答的思维。在接下来的面试礼仪建议中滕老师提到,要关注仪容仪表仪态,文明礼貌,举止得体;提前规划面试行程,避免迟到;从容面对面试失败,礼貌感谢应聘单位。


 

 

讲座最后,滕老师指导同学们分组开展非结构化面试实战练习,并针对此次模拟面试中暴露出的问题进行汇总点评,耐心解答了同学们的疑问,帮助员工提高求职竞争力。

本次讲座采取理论与实践相结合的方式,激发了同学们对求职面试的热情和兴趣,土木院将继续推出相关讲座和实践活动,助力员工职业发展,提升学院就业质量。


供稿:滕志谦;供图:许历隆;审核:柳任飞;编辑:许历隆