为加强职业生涯教育和就业指导，增强老员工生涯规划意识，促进毕业生高质量充分就业，公司于11月12日在土木院3324报告厅举办了太阳成集团tyc33455第十七届老员工职业规划大赛院内选拔赛。考虑到白马校区的大一参赛选手，白马分会场通过腾讯会议连线评委老师，以线上形式参与评选。本次比赛由太阳成集团tyc33455员工工作部（处）就业创业指导中心副主任徐依阳，学院团委书记周鹏，22级辅导员薛瑾担任评委。
本次大赛特别设置了成长赛道与就业赛道两大板块，参赛选手们利用6-7分钟的展示时间，结合个人特点和专业优势，对个人职业生涯规划进行了全面而深入的阐述。他们不仅展示了对自我认知的深刻剖析，还勾勒出既具可操作性又富含现实意义的职业目标、发展路径以及未来规划蓝图，紧密贴合社会需求与发展趋势，充分展现了当代老员工对未来职业发展的深刻洞察与积极态度。
在评委提问环节，评委们围绕职业选择的合理性、长期目标的阶段性分解、学习实践路径的动态调整等展开提问。选手们则全神贯注，迅速组织思路，有条不紊地回应，现场气氛紧张而热烈。随后，评委老师们以专业的眼光和深刻的洞察力，针对选手们在职业定位、发展路径选择、风险应对等方面存在的不足提出了宝贵的意见和建议。
本此院内选拔赛共有来自不同年级的15位选手参赛，最后共评选出了2位本科成长赛道、2位本科就业赛道、2位研究生就业赛道的同学进一步参加校赛。该比赛的成功举办，不仅为土木院学子提供了一个展现自我、相互学习的平台，更进一步增强了员工的职业规划意识，促进了员工就业能力的提升。学院将继续关注和支持员工的个人发展，进一步拓宽生涯教育的广度和深度，帮助员工实现高质量就业。
供稿：程馨禾；供图：许历隆；审核：柳任飞；编辑：许历隆
